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劳动合同纠纷
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会有什么后果,承担法律责任
更新时间:2024-05-02 21:44:06
问题描述:
试用期间自己离职,不写离职单,会有什么后果,承担法律责任
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签了劳动合同试用期之内自离的后果:可能会影响劳动者的人事档案和社会保险关系转移的手续;若因劳动者自离行为,给用人单位造成经济损失的,赔偿可从劳动者本人的工
资中
扣除部分。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2024-05-02 20:59:13
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可以报警或者起诉
2024-05-02 21:43:41
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你好,建议向劳动局投诉
2024-05-02 21:44:06
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