五一假期我在永辉超市的收银员没有三倍工资怎么办?

更新时间:2024-05-02 22:02:25
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五一假期我在永辉超市的收银员没有三倍工资怎么办?
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    【法律分析】1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2024-05-02 21:31:55
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2024-05-02 22:02:11
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-05-02 22:02:25
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我们老板法定节假日不放假,还没有三倍工资怎么办?
法定节假日上班不给三倍工资,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,要求单位支付三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一
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在超市收银,国庆不放假也没有工资翻倍怎么办
1、先和领导沟通(提前录音做证据),尽量私下解决; 2、可以去当地的劳动监察部门去投诉的法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人
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老板拖欠工资不给,打什么电话可以投诉
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