公司要转岗，离职有赔偿吗？

更新时间：2024-05-02 23:18:07

问题描述：

公司要转岗，我不想，离职有赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助926490 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

根据工作年限按照标准补偿。根据我国相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

2024-05-02 22:36:19

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助61632 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以申请劳动仲裁维权

2024-05-02 23:18:04

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1065800 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，如果劳动合同到期后，你并未离职，继续提供劳动的，公司应该与你签订劳动合同，未签订的，公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同，而终止劳动关系的，公司需要向你支付经济补偿金

2024-05-02 23:18:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工在什么情况下辞职可以得到赔偿

员工在什么情况下辞职可以得到赔偿

公司要转岗，离职有赔偿吗？

你好，如果劳动合同到期后，你并未离职，继续提供劳动的，公司应该与你签订劳动合同，未签订的，公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法辞退赔偿2020年算法

劳动法辞退赔偿2020年算法

辞退离职补偿金如何计算

辞退离职补偿金如何计算

公司要转岗，离职有赔偿吗？

你好，如果劳动合同到期后，你并未离职，继续提供劳动的，公司应该与你签订劳动合同，未签订的，公司需要向你支付双倍工资。同时如果公司与你未能协商一致签订新的劳动合同

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

解雇补偿如何支付

解雇补偿如何支付

公司要转岗，离职有赔偿吗？

法律分析：可以,公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位,这属于用人单位的自主管理权;但如果公司以员工不同意调岗为由,对员工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要转岗，离职有赔偿吗？

法律分析：可以,公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位,这属于用人单位的自主管理权;但如果公司以员工不同意调岗为由,对员工作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司调岗如不愿意去，离职能拿到补偿吗

您好，是否签订劳动合同呢？

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要辞退，对吧？如果辞退能有补偿吗？

是的，依据劳动合同法规定，劳动者达到法定退休年龄的，单位可以依法终止劳动关系，并协助其办理退休手续。这种情况下单位不需要支付补偿金。注意，这里用的是终止而不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司原因调岗，主动离职有补偿吗？

主动辞职，没有经济补偿。公司确定薪酬标准是自主事项，在不违反劳动合同的情况下，公司有权决定降薪。这种情况下，劳动者辞职的，没有经济补偿。当然，如果公司违反劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要转让，员工不愿意去新单位，离职有补偿吗

首先，员工是与公司签订劳动合同，不是与公司股东或法定代表人签订的。所谓的公司转让，系公司股东转让股权，与劳动者无关，公司依然存在并未注销。受让股权的股东管理原公

全部11个答案 >

888 人咨询过

去咨询

具备什么条件能解除劳动合同

在具备下列条件时，当事人可以解除劳动合同：用人单位与劳动者协商一致解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除；劳动者提前三十日以书面形

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期内提前几天可以解除劳动合同

劳动者在试用期内提前三天通知用人单位的，能解除劳动合同；而用人单位无过错性辞退劳动者的，需要提前三十日向劳动者本人发出书面通知或者额外向其支付一个月的工资来解约

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

公司职工离职文件

5869人下载

旅游公司职员离职申请书

5869人下载

公司离职申请书

5869人下载

公司职员离职申请书

5869人下载

刚刚

吴丁亚律师

近期帮助 73239 人

你好，驾校倒闭了，档案还在驾校，我刚考过科目一，还能下证吗

刚刚

天习律所律师

近期帮助 40661 人

你好，如果律师函金额出错了，且不能更改怎么办

刚刚

张魏律师

近期帮助 287 人

你好请问即分期是一种什么机构

5分钟前

杨国丰律师

近期帮助 2898 人

我买的小产权房水电过户找原房东他不配合怎么办

6分钟前

杨梦律师

近期帮助 19 人

说好连做五天结钱的兼职，只做了两天，这两天应该给钱吗

6分钟前

周婷律师

近期帮助 7237 人

但绩效金额因今天新增只是口头沟通，未写到劳务合同中，这种情况我该如何去争取自己的利益

7分钟前

张魏律师

近期帮助 287 人

精神病医院把病人梆在陪护椅上，放在操场上，造成人身损伤由谁承担责任？

10分钟前

张魏律师

近期帮助 287 人

孩子在学校操场打篮球，与同学相撞造成手骨折，如何协商赔偿问题？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟