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发生劳动纠纷后是否可以直接向法院起诉
更新时间:2024-05-03 04:14:04
问题描述:
发生劳动纠纷后是否可以直接向法院起诉
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你好,根据法律的相关规定,劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2024-05-03 04:11:45
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针对劳动纠纷案件,例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
2024-05-03 04:12:07
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劳动纠纷法院起诉流程:
1. 用人单位或职工携带仲裁裁决书和起诉书前往基层法院立案庭申请立案,并提交相关证据。
2. 法院审查后,若符合立案条件,将同意立案并出具立案回执。
3. 随后进入审理判决阶段。
特别提醒:在起诉前,需先申请劳动仲裁。
关于审理期限:
- 适用简易程序审理的案件,应在立案后三个月内审结。
- 适用普通程序审理的案件,应在立案后六个月内审结。
- 如遇特殊情况需
延长
审理期限,需经院长批准,并可再延长六个月。如仍需延长,则需报请上级法院批准。
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