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我们每月带薪公休四天假五天假工资怎么算？
更新时间：2024-05-03 08:01:45
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您好，我们每月带薪公休四天假五天假工资怎么算？
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亲，您好，带薪休假工资的计算方法为将该员工本人当月的月工资除以当月应计薪的天数21.75天，也就是当月的平均每日工资。同时员工每月应该获得的劳动报酬还包括计时工资以及奖金和补贴。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
2024-05-03 07:23:05
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您好，按照实际应发日工资计算发放
2024-05-03 08:01:22
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对于符合休年假条件的劳动者，如果劳动者放弃休假的，可以不安排休假，按正常工作时间支付工资。如果企业不安排劳动者休年假的，应当支付三倍工资，按照双方约定工资计算
2024-05-03 08:01:45
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