首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
调岗降职降薪
> 问答详情
企业变相裁员,工作量不断增加
更新时间:2024-05-03 08:30:45
问题描述:
企业变相裁员,减薪调岗,工作量不断增加
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1188749
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司变相裁员的,应该对被裁的员工给予经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十一条【经济性裁员】有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(一)依照企业破产法规定进行重整的;(二)生产经营发生严重困难的;(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-05-03 08:12:41
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1149374
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,可以申请劳动仲裁主张自己的权益
2024-05-03 08:30:36
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1176002
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
申请劳动仲裁主张自己的权益
2024-05-03 08:30:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司裁员没有赔偿怎么办
劳动合同纠纷
2677
公司变相增加工作?
1、增加工作量不接受,被辞退,单位辞退的理由不合法,可以要求支付赔偿金; 2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞退员工要赔几个月的工资
辞退员工补偿
2059
企业在裁员中要注意哪些问题?
经济性裁员
10805
公司增加工作量变相裁人怎么处理
你好,可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员应符合法定条件和程序
裁员补偿
6751
公司以询问员工无条件增加工作量达到裁人目的
您好,变相辞退员工是违法行为,可以去劳动仲裁要求公司支付经济补偿金
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位随意增加工作量导致我无法胜任
你好,请问目前的诉求是什么?可以具体描述一下。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
原岗位工作量少,公司变相的增加工作内容不与员工协商,员工该怎么维权
如果认为公司的行为侵犯了员工的合法权益,可以向劳动监察投诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位降薪变相裁员
你好:1、协商或起诉维护你的合法权益 2、综合事情找到线索,建议详咨,便于你维权。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
55
裁员不掉恶意增加工作量
公司依法裁员的,可以一边裁员一边招工,是合法的。合法裁员应当满足以下条件:裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上;原因是《劳动合同法》
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
70
公司减员一半,工作量翻倍,工资不变,员工年龄偏大
计算工龄的方法包括:工龄连续计算;非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
50
重婚会怎么判
重婚
40
重婚罪追诉期是多久?
重婚
40
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
60
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
临沧律师
同城律师:
沧源县律师
凤庆县律师
耿马律师
双江律师
永德县律师
云县律师
镇康县律师
临翔区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
企业裁员协商解除劳动合同
5869人下载
经济性裁员解除劳动合同协议范本专业版
5869人下载
补偿辞退员工协议书模板
5869人下载
事业单位裁员协商解除劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21462 人
跨行跨省公转私多久能到账?
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21462 人
分期买手机逾期了会被起诉嘛
1分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73251 人
拖欠我500块钱工资
1分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2913 人
几年前我对象父亲申请的经济适用房在我对象父亲名下,我跟我对象结婚以后,变更到我对象名下吗
5分钟前
张诗浪律师
近期帮助 362 人
销售员侵占公司12万左右
6分钟前
孟科律师
近期帮助 2581 人
父母为婚后子女出资购房房屋增值部分的认定
8分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23809 人
直接去省医院报销少呗
10分钟前
何江律师
近期帮助 35381 人
我在安逸花里面借钱借钱出来时银行卡填错了资金被冻结然后要我转钱进去解封是真的?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询