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试用期是一个月,转正三个月以后才给我交的社保,还给我继续交了一个月,我应该给吗
更新时间:2019-07-11 17:20:12
问题描述:
之前我在一家私企上班,
试用期
是一个月,转正三个月以后才给我交的
社保
,我十月份
离职
,但是她那边社保停错了人,还给我继续交了一个月,让我给她打钱,我应该给吗
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离职时,社保需要转移,以下是社保转移的流程:
首先要在转出地的社保中心开具一个
社保缴费
凭证;然后在转入地办理社保开户并且缴纳社保;第三步就是在转入地填写社保转移申请;最后把社保缴费凭证和社保转移申请一起交到转入地的社保中心进行审核。如果以上的步骤都没有什么问题,估计在1-3月内将社保转到转入地。
2019-07-11 17:09:29
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关于社保在辞职后续交的问题,具体解答如下:
一、可以只办理
养老保险
的续交,去当地的劳动和
社会保障
中心资讯一下工作人员就行。
二、个人缴纳的
社保基数
可以调成南昌市的最低基数。
三、个人档案跟继续交社保没有什么必然的联系,去续交社保只要带好你的劳动手册,职工
保险
手册,还有转移单等资料就可以。
2019-07-11 17:14:57
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合同纠纷律师团队
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社会保险
分为好几种情况的:职工社保、
个体工商户
和灵活就业人员、未就业的城镇居民、未就业的农业户籍人员
1、职工社保(五险)个人缴费比例为11%,以个人缴费基数乘以11%即为个人月缴费额。该部分是由单位每月代扣代缴
2、个体工商户和灵活就业人员,一般来说参加的是养老保险,也有许多地方将其与
医疗保险
捆绑。
该种保险中养老保险缴费金额是以个人选择的缴费基数*20%作为个人缴费金额,目前缴费方式主要通过银行代收,自己按年(也有地方按月)到银行缴付即可
3、后两种都是按年缴费,均含养老、医疗,每年到
户籍所在地
居委会或者村委会缴费即可
2019-07-11 17:17:31
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关于
劳务派遣
过程中的社保转移问题,通常情况下,既然
公司
已经给你们办理了社保关系,你可以要求公司将
社保卡
或《养老保险手册》交给你们,你们就知道你们的社保关系在什么地方的社保中心办理的,这样,你们就可以凭公司的
离职证明
去该社保中心开《社保缴费凭证》办理社保关系的转移,不给根据你叙述的情况,公司可能没有给你们办理社保关系,属于欺骗你们,所以,如果公司不给你们养老保险手册的情况下,你们可以去公司所在地劳动和社会保障局投诉公司非法扣留你们的养老保险手册开打破公司的规避法律的壁垒,同时有规定,派遣的员工的社保关系应当在其工作单位所在地社保中心办理社保关系
2019-07-11 17:20:12
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公司试用期不给交社保合法吗
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试用期多久可以自动转正
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试用期要交社保吗
试用期资讯
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