如果劳动合同没有到期，公司要求第三方如何赔偿

更新时间：2024-05-03 15:04:07

问题描述：

如果劳动合同没有到期，公司要求第三方如何赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1755642 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

第三次不签劳动合同的赔偿：如果单位用工再次超过一个月的，则要向劳动者支付最多不超过十一个月的双倍工资；如果用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，则自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2024-05-03 14:25:17

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助370778 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024-05-03 15:03:54

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1945068 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

2024-05-03 15:04:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期劳动者如何能领取失业保险金

劳动合同到期劳动者如何能领取失业保险金

如果没有劳动合同，公司该如何赔偿？

你好，具体是什么病，可以讲一下吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同到期后劳动者还拥有哪些权利

劳动合同到期后劳动者还拥有哪些权利

劳动合同到期后的法律规定有哪些

劳动合同到期后的法律规定有哪些

如果没有劳动合同，公司该如何赔偿？

你好，具体是什么病，可以讲一下吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期了怎么办

劳动合同到期了怎么办

劳动合同没到期，被公司解聘怎么赔付

按照你的说法，你的诉求是什么。

全部17个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同未到期，公司单方违约如何赔偿

一般情况下，公司违反劳动合同的处理方法如下：1、即使单位有违约行为，也并不意味着单位所有违约行为都要赔偿；2、单位故意拖延不签订劳动合同的，单位要赔偿2倍工资作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同未到期，公司如何要求赔偿？

用人单位逾期未签订劳动合同，不会有劳动补偿金，但会有双倍工资的赔偿。自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同到期，应该如何赔偿

劳动合同到期，如果公司主动提出不续签的，一般不需要赔偿劳动者，但是需要补偿劳动者，即按照劳动者在本公司的工作年限，每满一年要补偿给劳动者一个月的工资。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

与第三方签订劳动合同，被解雇应如何申请赔偿

劳动者被解聘劳动合同的赔偿如下两点： 1、劳动者被解雇后，满足条件可申请经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经签订了两份劳动合同，第三份劳动合同公司不续签，公司需要如何赔偿

如果公司在劳动合同到期后不续签，经济补偿按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签劳动合同要按手印吗

法律分析：签劳动合同没有按手印的必要，签字和按手印有同等的效力，劳动合同有签名可以不用按手印。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司开除用赔偿吗

被公司开除了有赔偿，具体规定如下：1、如果是合同到期那么公司只要支付经济补偿金，也就是工作满多少年就支付几个月的工资；2、如果是严重违法了公司的规章制度被开除，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10年来，社会保障中断了120个月以下有10天年假吗？

法律分析：缴纳社保10年可以证明工作累计满10年不满20年，因此可以享受10天年假。依据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

续签劳动合同申请书范本

5869人下载

劳动合同续签协议书范文

5869人下载

劳动合同续签通知书

5869人下载

劳动合同续签申请书

5869人下载

2分钟前

陈彬律师

近期帮助 16854 人

人家偷煤，我帮忙拉两车犯法吗？

53分钟前

董补民律师

近期帮助 8107 人

09年受电击工伤做了工伤认定，18年肋骨骨折和20年肋骨骨折单位和社保工伤科都不给我做工伤认定，社保

3小时前

天习律所律师

近期帮助 40767 人

朋友叫我去夜钓，然后朋友不慎掉入河中，我和其他朋友去找附近村民无果后，朋友溺死了

3小时前

张强律师

近期帮助 26588 人

在吗，有些低保问题问问你

今天 01:20

吴国公律师

近期帮助 34505 人

事业单位转为企业后，原合同要重签吗？

今天 01:09

许睿律师

近期帮助 2363 人

我5月16号交的房租，结果他让我6月1号还要交房租，而且还把合同签了，这个算不算合同诈骗

今天 01:09

姜月律师

近期帮助 26146 人

首先我们这边会给你代办一个营业执照用于线上进件所使用，不开公章不开对公账号，用于贷款所使用

今天 01:07

姜月律师

近期帮助 26146 人

对方挑衅在先我先动了手但他还手打我的时候我没有还手

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟