员工下班后公司的财产损失要负责吗

更新时间：2024-05-03 15:50:10

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您好，发生什么意外？需依据具体情况分析

2024-05-03 15:48:05

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老板依法支付相应的工伤赔偿费用，职工可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。发生以下劳动争议，适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：

1. 因确认劳动关系发生的争议；
2. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4. 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5. 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6. 法律、法规规定的其他劳动争议。

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