解除劳动合同办失业保险金的规定是怎样的，是如何规定的

更新时间：2024-05-03 16:52:03

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你好，根据规定，失业保险的赔偿标准是因情况而异的，具体情况具体分析，赔偿金额也有所不同。

2024-05-03 16:50:10

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你好，失业保险办理的流程为：社保局规定办理失业报备，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章，审查合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金。

2024-05-03 16:50:13

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1. 解除劳动合同后，失业保险金可以领取。
2. 失业保险金领取的条件为：按照规定参加失业保险，且所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业。
3. 订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
4. 建立劳动关系应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
5. 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2024-05-03 16:52:03

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