是否会被要求退还全部工资,以前不知道是公司做违法工作

更新时间:2024-05-03 17:12:06
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离开公司后,公司被查违法,是否会被要求退还全部工资,以前不知道是公司做违法工作
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    违法,属于不当得利。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益,但是有下列情形之一的除外:(—)为履行道德义务进行的给付;(二)债务到期之前的清偿;(三)明知无给付义务而进行的债务清偿。
    2024-05-03 16:58:16
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    你好,公司存在哪方面的问题呢
    2024-05-03 17:12:03
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    可以申请仲裁解决
    2024-05-03 17:12:06
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如何做好员工违纪的处理
如何做好员工违纪的处理
员工违纪处理 19464
在公司未知情况下犯错被扣除全部工资是否违法?
【法律分析】 在以下不同情形,企业可通过内部管理的方式对职工的不同违规行为采取不同经济处罚措施:1、员工自身过错造成企业经济损失,企业可扣除员工工资以赔偿损失。
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不知公司是否属于非法集资,员工工资是否要退?
公司非法集资,员工是否承担责任,要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中,员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。 如果员工不知情,则员工不承担责任
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不知道公司属于非法集资,员工工资是要退回嘛?
非法集资老板自首钱能要回来的可能性较小。因为既然老板愿意承担刑事责任,说明相关事态已经恶化,能要回钱的可能性不大,即使要回,可能也只是少量的。且如果想要回欠款,
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离职后,公司被查违法,会不会被要求退回所有工资,之前不知道是公司是做违法的工作行为
公司违法了劳动法所规定的情形的,劳动者可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决争议,劳动者可以直接向人民法
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17114
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