公司工作5年没有缴纳社保怎么办？

更新时间：2024-05-03 17:14:04

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公司未交社保最长一年能申诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。在此期间，如用人单位无故不缴纳社会保险费，劳动行政部门将责令其限期缴纳，逾期未缴者将加收滞纳金。值得注意的是，违反劳动保障法律、法规或规章的行为若自行为发生之日起2年内未被发现、举报或投诉，劳动保障行政部门将不再查处。若存在连续或继续状态的违法行为，则自行为终了之日起计算。劳动保障监察部门对违反劳动法规行为的追诉期为两年。此外，仲裁时效可因当事人主张权利、请求权利救济或对方同意履行义务而中断，导致仲裁时效期间重新计算。若因不可抗力或其他正当理由无法在规定时间内申请仲裁，仲裁时效将中止，并在原因消除后继续计算。特别地，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议，劳动者申请仲裁不受一年时效限制，但劳动关系终止后，需在一年内提出。

2024-05-03 16:53:07

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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

2024-05-03 17:13:43

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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

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