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对员工私自收钱的处罚
更新时间:2024-05-03 19:56:05
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对员工私自收钱的处罚
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一、员工私自收钱达到多少算犯法1、员工私自收钱达到多少算犯法,具体如下:(1)员工私自收钱属于职务侵占行为,涉嫌职务侵占罪;(2)如果私自收钱数额达到三万元以上不满二十万元的,属于数额较大,构成犯罪,属于犯法,会被处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;(3)如果数额巨大的,会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;(4)如果数额特别巨大的,会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。2、法律依据:《中华人民
共和
国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。二、人托人办事收钱犯法吗人托人办事收钱犯法吗,具体如下:行贿罪是指为谋取不正当利益,给国家工作人员以财物,含在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费的行为。因此,数额较大的,会依法认定为行贿。
2024-05-03 19:40:55
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2024-05-03 19:55:38
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您好,需要按照公司规章制度处罚!
2024-05-03 19:56:05
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