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无偿加班合法吗?
更新时间:2024-05-03 20:06:06
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无偿加班合法吗?
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无偿加班违反劳动法。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。若用人单位安排加班,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
根据《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条,用人单位在以下情形下应当按照特定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1. 安排劳动者
延长
工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-05-03 20:06:06
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