试用期有离职证明吗

更新时间：2024-05-04 00:48:05

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试用期是有离职证明的。主要的原因如下：

1. 用人单位自用工之日起就与劳动者建立了劳动关系。
2. 用人单位与劳动者的合同期限是包括试用期间的。
3. 用人单位在解除劳动合同时应当有义务向劳动者出具解除劳动合同的证明，即离职证明。

具体来说，根据劳动合同法的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内，如果劳动合同仅约定试用期的，则该期限即为劳动合同期限。此外，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并需符合用人单位所在地的最低工资标准。在试用期中，除非劳动者存在特定情形，用人单位不得随意解除劳动合同，且需向劳动者说明理由。

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