工作20年辞退补偿金怎么计算

更新时间：2024-05-04 02:10:11

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你好，工作满一年支付一个月的工资，如果是无故辞退可以要求赔偿金，就是双倍的经济补偿金的

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**劳动辞退经济补偿计算的规定**

1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

**本条所称月工资**是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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