如劳务派遣员工被单位解雇，怎么样？

更新时间：2024-05-04 05:42:06

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如劳务派遣员工被单位解雇，单位是否有赔偿金？怎么样？

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一、劳务派遣员工被辞退有赔偿吗

1. 劳务派遣员工被用人单位辞退是否有赔偿需视情况而定：
（1）劳务派遣员工与一般劳动者一样，拥有同等权利。如果劳动者没有过错被用人单位辞退，单位是需要支付经济补偿金或赔偿金的。
（2）如果劳动者在工作过程中因个人原因导致公司利益受损，从而被辞退，通常无赔偿。

二、劳务派遣员工发生工伤责任由谁承担

劳务派遣员工工伤由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时缴纳工伤保险的，由用人单位和用工单位负责，承担连带赔偿责任。

2024-05-04 05:09:21

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你好，请问你的合同是与派遣单位签的吗，如果是这样可以要求相对方赔偿

2024-05-04 05:41:54

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您好,如果劳动者与派遣公司和用人单位签署了劳务协议，一般是用工单位支付给派遣公司，派遣公司支付给劳动者

2024-05-04 05:42:06

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