提出离职，但公司要求我签订劳动合同

更新时间：2024-05-04 06:05:22

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**提出离职或协商解决**

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。同时，建立劳动关系应当订立书面劳动合同。如果已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。此外，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。在劳动关系存续期间，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。因此，如果员工希望离职，可以与用人单位进行协商，达成一致后解除劳动合同。

2024-05-04 05:30:42

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