企业不请158天产假，违法吗？

更新时间：2024-05-04 06:22:08

问题描述：

企业不请158天产假，只请98天产假，违法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助558085 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：产假只给98天不合法。劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护的劳动权益。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2024-05-04 06:15:02

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助128978 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，建议申请劳动仲裁

2024-05-04 06:22:02

点赞
找法网咨询顾问
已帮助725148 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

可以向工会反映解决

2024-05-04 06:22:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

产假时间多长

产假时间多长

女儿生孩子，母亲申请陪产假，公司不批，违法吗？

法律分析：目前私营企业陪产假,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

产假如何申请

产假如何申请

产假有多少天？可以从什么时候开始休？

产假有多少天？可以从什么时候开始休？

公司只给98天产假违法吗

法律分析：公司不按相关规定给予产假的，属于侵犯劳动者权益的行为，可以去劳动局投诉也可以申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位女性产假法律规定

事业单位女性产假法律规定

在云南，如果公司只给98天产假违法吗

法律分析：公司不给陪产假，需要看该公司所在省份有没有出台关于陪产假的相关法律文件。如果出台了相关法律文件，公司没有给陪产假那就是违法了。如果没有出台相关法律文件

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假158天，私企只给128天违法吗?

法律分析：正常产假98天，最多可休158天。不给休产假、单位属违法。公司制度中的该条款违反法律规定，属于无效条款。法律依据：《四川省人口与计划生育条例》第二十

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司只98天的产假，合法么

产假要结合年龄，晚婚晚育等

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是12月16日休得产假，产假158天，公司这么做合法吗？

不合法，产假是需要正常支付工资的，或者需要支付生育津贴的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位只给128天产假，算违法吗？

当地规定男职工享有陪产假的，公司不给陪产假违法。比如：湖南省符合法定生育条件的夫妻，女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天，男方享受护理假二十天；江苏省女方在

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司只给98天产假158天是合法的吗？

你好，可以到劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一月份的元旦和周末是同一天，一月份多休息一天？

法律分析：国家法定假日有11天，休息日为104天，总共115天。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日： 1、元旦放假1天（1月1日

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

还不愿给予赔偿，如何应对这种情况？

企业需要解雇员工时，首先要站在尊重的立场上，建议企业与员工协商解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民法典规定哪些情形可以解除合同

可以解除合同的情形：（一）经催告后如果在合理期限内仍未履行，那么另一方可以解除合同。（二）当当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为导致合同不能实现的时候，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

个人单位请产假假条

5869人下载

请产假正式格式

5869人下载

请产假

5869人下载

最新的请产假格式教师

5869人下载

刚刚

盈科王雨昕律师

近期帮助 45265 人

健身房办的卡可以退吗

1分钟前

党东月律师

近期帮助 1225 人

在网络上遇到一个好像是诈骗的软件，叫ping平台

6分钟前

邓庆奋律师

近期帮助 22867 人

个人交易没有合同的定金纠纷这么处理

6分钟前

广东蓝沃律所律师

近期帮助 243 人

就是我跟我一个朋友本来前面商量好要一起开店的，可是后来因为我工作上的原因我拒绝了，但是他要去告我

6分钟前

黄龙泉律师

近期帮助 15186 人

别人说已经把我个人信息和家人的都扒出来了我想问一下构不构成犯罪没经过本人同意

8分钟前

魏涛律师

近期帮助 73923 人

别人报警说有人强奸我但是本人否认了警察怎么处理

8分钟前

林珍粦律师

近期帮助 1304 人

员工在A公司签劳务协议，但是和B公司没有签劳务协议，后来B公司辞退该员工，这样是那个公司违法？

9分钟前

魏涛律师

近期帮助 73923 人

您好，女孩子告我强奸，但是现在只是受案了，还没有立案，可以私了吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟