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公司员工造假怎么处理
更新时间:2024-05-04 06:48:06
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公司员工造假怎么处理
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法律分析:员工弄虚作假的,严重违反公司制度的,用人单位可以解除劳动合同,如果给公司造成损失的,公司可以要求赔偿。
1. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
2. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
3. 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
5. 因劳动合同无效的情形致使劳动合同无效的;
6. 劳动者被依法追究刑事责任的。
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