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暑期工人做到一半被告知工资下降该怎么办
更新时间:2024-05-04 07:44:06
问题描述:
暑期工人做到一半被告知工资下降该怎么办
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暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。根据法律依据:《劳动监察保障条例》规定,劳动者工资,低于当地最低工资标准的差额,或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上,1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
2024-05-04 07:17:42
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建议到当地劳动仲裁部门投诉
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可以申请劳动仲裁维权
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