单位一个月不批准我的辞职报告，这样合法吗？

更新时间：2024-05-04 08:34:06

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单位一个月不批准我的辞职报告，我不上班也要给我算旷工开除我，这样合法吗？

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最好要有请假手续。企业跟员工劳动关系的终止，是看书面的通知或者申请为准。员工到劳动局申请仲裁，并不影响劳动合同的履行。所以，员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职，不回公司上班是视为旷工，公司可以依据规章制度处理。但员工如果是依据《劳动合同法》第38条规定离职的，则无需向单位提出任何申请，并可根据《劳动合同法》第46条第一款要求单位支付经济赔偿金。

2024-05-04 08:08:30

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