劳动合同不成立的情况有哪些？

更新时间：2024-05-04 09:26:02

问题描述：

劳动合同不成立的情况有哪些？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1933037 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

合同不成立的情形包括：

1. 一人自行签订的；
2. 双方所表达的意思不一致，没有形成要约、承诺的；
3. 合同客体不确定的；
4. 没有按照法律规定履行批准、办理登记手续的。

2024-05-04 09:23:59

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1189453 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

合同不成立的情形有：
1. 当事人之间订立合同的意思表示不一致，未形成要约、承诺的合意；
2. 须经批准、登记方能成立的合同未履行批准、登记手续；
3. 事件合同未履行物的给付；
4. 法律规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未订立书面合同且未履行的。

根据规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，如果当事人一方已经履行了主要义务，并且对方接受了，那么该合同也成立。此外，如果法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，但当事人未采用书面形式，但一方已经履行了主要义务，并且对方接受了，那么该合同同样成立。

2024-05-04 09:24:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助884373 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同不成立的条件：
1. 劳动合同内容不合法，例如约定制造冰毒、假钞等非法行为；
2. 劳动合同主体不合格，例如聘用单位不具备合法的招聘资格；
3. 意思表示不真实，例如通过欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背了某方的真实意愿。

劳动合同生效的法律规定：
- 劳动合同需由用人单位与劳动者协商一致，并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。
- 劳动合同文本应由用人单位和劳动者各持一份。
- 建立劳动关系时，应订立书面劳动合同。若已建立劳动关系但尚未订立书面合同，则应在用工之日起一个月内订立。
- 若用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同，劳动关系自用工之日起建立。

2024-05-04 09:26:02

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同有哪些类型

劳动合同有哪些类型

劳动合同必备内容有哪些呢

针对劳动合同必备内容的问题，必须包含合同期限、具体工作内容以及劳动报酬等。此外，根据实际需要，合同中还可以约定试用期、福利待遇等细节。在签订劳动合同时，双方应确

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同的形式要件有哪些要求？

劳动合同要件包括书面合同。全日制必须签书面合同，保障双方权益；非全日制较灵活，可选书面或口头。未签书面合同，用人单位需承担法律责任。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签订的基本原则有哪些呢？

签订劳动合同需遵循基本原则。要确保合同内容、形式、程序均合法；双方应协商一致，明确条款；合同双方地位平等，权利义务对等；遵循诚实信用原则。同时，注意审查劳动者资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者解除劳动合同的法定情形有哪些？

1. 劳动者解除合同情形包括协商解除、违纪解除等。 2. 协商解除需双方达成一致。 3. 违纪解除则包括劳动者严重违纪、失职、被追究刑事责任等，用人单位可单方解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哪些种类的劳动合同是不被承认其效力的

劳动合同无效情况包括欺诈签订、免除责任、违法规定。处理方式：1. 向劳动仲裁委员会申请确认合同无效；2. 根据仲裁结果，可协商解决或通过法院起诉；3. 如合同部

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签订的关键要素有哪些？

劳动合同关键要素：1. 双方基本信息；2. 工作内容及地点；3. 薪资和福利待遇；4. 工作时间和休假；5. 合同期限和终止条件。签订前务必核实各项条款，确保双

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同必备内容不包括哪些

劳动合同非核心条款可协商。如福利待遇、工作地点等，可根据双方需求协商确定，但不得违反法律法规。若发生争议，可依法解决，确保双方权益得到保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

哪些类型的劳动合同具有无效性

违反法律、欺诈胁迫等劳动合同无效。具体操作：1. 收集证据，证明合同存在无效情形；2. 向劳动仲裁机构或法院申请确认无效；3. 根据裁决结果，采取相应措施保护自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

人力资源师劳动合同需包含哪些内容？

劳动合同必须具备以下的内容： 1. 劳动合同的期限； 2. 工作内容； 3. 劳动保护和劳动条件； 4. 劳动报酬； 5. 劳动纪律； 6. 劳动合同终止的条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位劳动合同的分类有哪些

事业单位劳动合同分固定期限和无固定期限。固定期限合同需明确起始和终止时间，到期可续签或终止；无固定期限合同则无明确终止时间，双方可协商解除或依法解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

赵冠南律师

近期帮助 8580 人

他现在不还款了，我想起诉他们夫妇，这样起诉有用吗?起诉的话需要律师帮我，不知道收费这块是怎么样的呢?

刚刚

桦仁律所律师

近期帮助 13321 人

我巳付款，没有回答

刚刚

刘洋律师

近期帮助 7878 人

发生交通事故，对方与保险公司赔偿没达成一致，所以对方起诉我和保险公司，我应该怎么应对

刚刚

阮兴军律师

近期帮助 31206 人

你好，我宣城的，奖询培训机构退费问题

1分钟前

宁艳玲律师

近期帮助 11644 人

有名字可以查到户籍吗

2分钟前

阮兴军律师

近期帮助 31206 人

在公司干了七年，没交社保，现在公司要求给交社保

6分钟前

何江律师

近期帮助 62807 人

被套路贷了怎么办

11分钟前

北京一泰所律师

近期帮助 865 人

债务借款，至今没有还

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟