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辞职后公司以工作不合格扣除当月全部绩效
更新时间：2024-05-04 10:04:05
问题描述：
辞职后公司以工作不合格扣除当月全部绩效
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你好，建议到当地劳动部门申请仲裁
2024-05-04 10:02:19
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您可进行劳动仲裁，要求其依法支付应得工资
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如果公司以绩效考核不合格被开除，又没有相关证据支持，则可以要求公司按经济补偿金标准的双倍向个人支付经济赔偿金。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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