你好，想咨询一下，单位前几年没帮员工买社保，现在能追讨吗

更新时间：2024-05-04 11:42:04

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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。

2024-05-04 11:40:03

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社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。

2024-05-04 11:40:12

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法律分析：

1、对于不愿意缴纳社会保险的员工，企业可以在员工手册中作为录用的条件之一，规定“不愿意缴纳社会保险”或“在规定的期限内未能提交企业办理社会保险需要的材料”等作为企业试用期录用的条件。

2、对于已经过了试用期的不愿意缴纳社保的员工，企业一般不能直接以员工不愿意缴纳社会保险为由解除劳动合同，最好与员工进行协商，解除双方之间的劳动合同。用人单位若超过规定时间不为员工购买社保，将承担行政责任和民事赔偿责任。

2024-05-04 11:42:04

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