首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
你好。与公司约定的工资是6000,合同里的工资写1840,这正常吗
更新时间:2024-05-04 12:02:33
问题描述:
你好。与公司约定的工资是6000,合同里的工资写1840,这正常吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1880740
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据合同约定处理
2024-05-04 12:00:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1913739
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,可以协商解决
2024-05-04 12:00:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1140833
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同工资怎么约定应当是根据双方当事人协商一致的内容来进行确定的。劳动合同中工资数额按双方约定如实填写。如果工资分为基本工资、岗位工资等,为避免发生纠纷,应该一一写明。
如果劳动合同中对于工资数额未做详细的约定,双方可以补充签订薪资确认单或薪资构成协议,作为劳动合同的补充与劳动合同有同样的效力。
法律依据:《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2024-05-04 12:02:33
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
劳动合同纠纷
563
你好我们约定的试用期工资4500,签试用期合同工资写的2000这个是什么情况
劳动合同试用期工资相关政策是:劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资多少要交税?
个人所得税
31187
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障
39166
你好,公司在离职当月按照31天计算工资,这个合法吗
你好,克扣工资可以向12333投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我的劳动合同底薪薪资7800,平时加班薪资为21块每小时,这个正常吗
你好,按底薪计算,加班费未足额支付。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好!签订劳动合同时,工资写的是区间(3000-6000);是合法的吗
劳动合同没有写工资是不合法的,劳动合同应该写明劳动报酬,劳动报酬是劳动合同的必备条款。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!签订劳动合同时,工资写的是区间(3000-6000);是合法的吗
劳动合同没有写工资是不合法的,劳动合同应该写明劳动报酬,劳动报酬是劳动合同的必备条款。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,签订劳动合同时,工资写在区间(3000-6000);是合法的吗
劳动合同没有写工资是不合法的,劳动合同应该写明劳动报酬,劳动报酬是劳动合同的必备条款。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1630
你好,我的工资条是基本工资800,岗位工资4600,绩效是5493,这样的工资条合法吗?
您好 您可以去劳动局仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1190
您好,劳动合同的工资上的工资与实际工资不符这个合法吗
合同工资和实际工资不一样违法吗要视情况而定。如果实际工资比合同工资低的,公司没有合理的理由的,违法,劳动者可以向劳动行政部门举报或向法院申请支付令,要求公司足额
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业和我没有签订劳动合同。能不能要双倍的工资?
法律分析:根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
840
私人老板给我的工资少了,可以拿回来吗?
私人做工不给钱,当事人可以通过以下途径解决:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据相关法律规定对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资;2、可以到
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
对于拖欠工资多久算违法
超过三十日即构成拖欠工资,拖欠工资无论多久都违法。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
515
中介提到的工资与实际工资不符怎么办?
一、合同工资与实际工资不符合怎么办 1、合同工资与实际工资不符合可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果用人单位仍然不按照劳动合同执行,则劳动者可以去劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
585
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
酒泉律师
同城律师:
阿克塞律师
瓜州县律师
敦煌市律师
金塔县律师
玉门市律师
肃北律师
肃州区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
明文约定的房屋买卖合同
5869人下载
约稿合同范本
5869人下载
税务代理业务约定合同书
5869人下载
约定区域代理销售产品合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4250 人
剧本杀写作他说分期付款
刚刚
隆仁律师
近期帮助 21686 人
在厕所抽烟被罚500
刚刚
徐婕律师
近期帮助 74258 人
申请人的律师想要法院作出的扣划案款执行裁定书,这种需要给吗
刚刚
张文诗律师
近期帮助 2629 人
工作的内容,薪资、地点和培训前的不一样。没有签劳动合同但见了培训协议,不想干了薪资会发放给我吗?
28秒前
安治国律师
近期帮助 80832 人
乘客在对面上车后面车多我没掉过头他投诉我会怎么办执法队给我法2oo元
1分钟前
周志阳律师
近期帮助 33 人
我咸鱼上被人了700块怎么办
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 70097 人
交了299元钱后一直没有做寄拍,可以把钱要回来了吗?
5分钟前
徐婕律师
近期帮助 74258 人
在京东平台上够买的行车记录仪,安装好后设备有问题,商家只承认退货退款,不承认车辆受损
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询