人民法院奖励暂行规定有效吗

更新时间:2024-05-04 12:32:04
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    你好,是有效的,并未声明作废或被其他法律法规取代
    2024-05-04 12:30:12
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    可以就具体情况而定
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    有效。人民法院实施奖励,坚持精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主;实事求是,好中选优;群众参与,公开透明的原则。奖励工作由各级人民法院政治部门归口管理并组织实施。法律依据:《最高人民法院、人事部关于〈印发人民法院奖励暂行规定〉的通知》
    第一条 为了调动人民法院广大法官和其他工作人员的积极性和创造性,引导他们忠于职守,努力工作,公正司法,在全社会树立人民法院和人民法官良好形象,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国法官法》,参照《国家公务员暂行条例》有关规定,制定本规定。
    第二条 人民法院实施奖励,坚持精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主;实事求是,好中选优;群众参与,公开透明的原则。
    第三条 奖励工作由各级人民法院政治部门归口管理并组织实施。
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