司机发生交通事故雇主承担什么责任？

更新时间：2024-05-04 12:56:03

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司机发生交通事故雇主承担什么责任？

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交通事故发生后，雇主的赔偿责任是侵权责任。如果雇员对交通事故存在故意或重大过失，雇主在承担侵权责任后，有权向雇员追偿。如果双方均有过错，则按过错程度承担责任。此外，个人之间形成劳务关系时，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任，并可向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害时，根据双方过错承担责任。若因第三人的行为导致提供劳务一方受损，提供劳务一方有权请求第三人或接受劳务一方承担责任。接受劳务一方在补偿后，可向第三人追偿。

2024-05-04 12:53:51

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雇员发生交通事故雇主要承担赔偿责任的具体情形如下：

1. 雇员因违反交通规则发生的交通事故，雇主不承担赔偿责任；
2. 因第三人行为使得雇员发生交通事故，雇员可向第三人或雇主请求赔偿，雇主赔偿后有权向第三人追偿；
3. 雇主明知雇员不具有驾驶资格仍要求其驾驶而发生交通事故，需根据各方过错程度认定，各自承担相应的责任。

重大交通事故的情形包括：

1. 死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
2. 死亡三人以上，负事故同等责任的；
3. 造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，且无能力赔偿数额在三十万元以上的。

对于机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，保险公司应在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，根据以下情形确定赔偿责任：

1. 机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按各自过错比例分担责任；
2. 机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任；
3. 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

2024-05-04 12:54:04

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雇员交通事故雇主需承担责任，这包括支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费以及死亡赔偿金。

出现交通事故时，应首先及时报警，随后交通部门会进行现场勘查，并进行交通事故责任认定。之后，交通部门会组织双方进行赔偿调解。如果调解未能达成一致，案件将交由法院依法判决。

对于因交通事故造成的他人人身损害，需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；若造成死亡，还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。对于因交通事故造成的财产损失，应按照被侵权人因此受到的损失或侵权人因此获得的利益进行赔偿。若损失或利益难以确定，且双方就赔偿数额协商不一致，可向法院提起诉讼，由法院根据实际情况确定赔偿数额。

2024-05-04 12:56:03

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