本人已转正.现在想马上离职.一定要提前一个月申请吗？

更新时间：2024-05-04 13:10:16

问题描述：

本人已转正.现在想马上离职.一定要提前一个月申请吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1002320 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1、离职一般需要提前一个月。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2024-05-04 12:52:11

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1606389 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

2024-05-04 13:10:02

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助842616 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2024-05-04 13:10:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗

合同上写着要提前一个月申请离职，现在离职行不通

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

应届生提前入职需要注意哪些问题

应届生提前入职需要注意哪些问题

怎样写好离职申请

怎样写好离职申请

奶茶店实习，想离职，提前一周申请了，但非要我半个月后才能离职

你好，试用期提前三天告知离职就可以

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前辞职，公司不能扣工资

提前辞职，公司不能扣工资

想咨询一下，提离职了，必须提前三十天申请嘛

法律分析：正式员工离职需要提前一个月。动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经转正了。现在想马上离职。你必须提前一个月申请吗？

离职一般需要提前一个月。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是正式员工的，则需要提前30天书面通知用人单位。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我已经成为正式员工了。现在我想马上离开。我必须提前一个月申请吗？

正式员工离职需要提前一个月。动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人已转正.现在想马上离职.一定要提前一个月申请吗？

正式员工离职需要提前一个月。动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想问一下，是否需要提前一个月辞职？

法律分析：员工离职不是必须提前一个月的，除非是自己主动辞职是需要提前30天的。辞职一般有三种情形：一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期过了，十天后谈转正，没谈拢，也需要提前一个月提交离职申请吗

劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工转正申请书范文(二)

5869人下载

员工转正申请书范文(三)

5869人下载

新员工转正申请书范文

5869人下载

员工转正申请书范文

5869人下载

40分钟前

麻侦贤律师

近期帮助 12824 人

在单位手机受伤了，要做伤残鉴定。需要公司写一个证明吗？

2小时前

赖启徇律师

近期帮助 11394 人

怎么可以查被告人房产车信息

3小时前

任求学律师

近期帮助 998 人

你好我想要问一个问题

今天 00:44

天习律所律师

近期帮助 41639 人

！我方离红绿灯还有3，4米，对方车速过快急刹摔倒，车速50码左右，没有碰撞，我方有责任吗

今天 00:33

张晨光律师

近期帮助 6105 人

我闲鱼帐号被盗拿来行骗怎么办

今天 00:32

威法律师

近期帮助 49111 人

你好，涉诈资金1000元嫖娼了，这笔钱要怎么处理

今天 00:32

张晨光律师

近期帮助 6105 人

我在便利店上班喝水没有给钱算盗窃吗。

今天 00:31

张晨光律师

近期帮助 6105 人

未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟