我在公司工作了15年前三年没有缴纳社保,能不能要求工厂补缴?

更新时间:2024-05-04 13:46:05
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我在公司工作了15年前三年没有缴纳社保,现在已经到了退休年龄,能不能要求工厂补缴?谢谢你
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    用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金,如果之前没有缴纳的,可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金,如果协商不成,你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金证据,到当地劳动监察部门申请劳动仲裁,也可以直接去法院诉讼解决。
    2024-05-04 13:02:28
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    你好,可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的,可以到劳动部门等进行投诉、举报。
    2024-05-04 13:45:38
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2024-05-04 13:46:05
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15年前我在公司工作了三年没有缴纳社保,可以要求工厂补缴吗?
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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我在公司10年,前两年没有缴纳社保,现在可以要求公司补缴吗
您好,可以要求用人单位补缴,如需帮助可联系本律师。
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工作一年后才交社保,能不能要求公司补缴?
你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地劳动监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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工作一年后才交社保,能不能要求公司补缴?
劳动者可以通过与公司协商、申请调解、仲裁等方法来让公司补缴社保,由公司的相关人员携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资
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工作一年后才交社保,能不能要求公司补缴?
劳动者可以通过与公司协商、申请调解、仲裁等方法来让公司补缴社保,由公司的相关人员携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资
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工作五年公司没缴纳社保,现在可以要求公司补缴社保吗
法律分析:要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位
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前三年没有缴纳社保,后两年缴纳社保,我可以要求公司补缴吗?
法律分析:公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。法律依据:《中华人民共和国社会保
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是否支付医疗保险费,支付多少
需要支付,具体支付多少需要计算才能知道
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