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假如企业从工资中扣除20%作为业绩，可以吗？
更新时间：2024-05-04 15:38:05
问题描述：
假如企业从工
资中
扣除20%作为业绩，可以吗？
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法律分析：单位有权扣除工资，具体数额按照公司的规定进行，每个公司的标准都不同。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
2024-05-04 15:16:06
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你好，可以申请劳动仲裁
2024-05-04 15:37:46
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按照单位的规章制度办理
2024-05-04 15:38:05
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总工资的20%被作为绩效发放，离职时，绩效可以要回嘛
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