公司是否合法将原员工转移到新注册的公司?

更新时间:2024-05-04 16:54:07
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公司是否合法将原员工转移到新注册的公司?
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    法律分析:把劳动合同转到另一家公司,有几种方式:

    1. 先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿。
    2. 因公司改制、合并等方式过渡的是合法的。这是公司降低经营成本的一种方式。

    在实际操作中,需要注意的是,如果采用第一种方式,即先解除原单位合同再与新单位签订新合同,这种操作是违法的,并且需要支付双倍经济补偿。而第二种方式,即因公司改制、合并等原因导致的劳动合同转移,是合法的,并且是公司降低经营成本的一种方式。
    2024-05-04 16:15:27
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    您好。您的问题太简单,必须阐明您的目的和具体要求才能解答,例如转移的目的是想通过重组以让盘活原公司还是单纯放弃原公司,债务的一些基本情况,债权是否有等,都会影响到整个操作流程的设计
    2024-05-04 16:53:43
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    已帮助1289229 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    可能会发生劳动争议
    2024-05-04 16:54:07
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在劳动法下公司改员工岗位是否合法
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