职务侵占怎么定罪量刑，法律上的标准是什么

更新时间：2024-05-04 17:20:11

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如果职务侵占同时具备以下构成要件，则应认定为构成职务侵占罪： 1、客体要件：是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件：在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为 3、主体要件：主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观要件：在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

2024-05-04 17:17:57

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　1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：　　(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。　　(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点

2024-05-04 17:18:06

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职务侵占罪的量刑标准如下：
1、触犯本罪的，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；
2、如果职务侵占的数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、如果职务侵占的数额特别巨大的，则处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。法律依据：《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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