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签订公司保密协议后,假如我现在想离职怎么办?
更新时间:2024-05-04 19:50:14
问题描述:
签订公司保密协议后,协议表明项目上市后六个月内不得离职。假如我现在想离职怎么办?
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法律分析:离职时签署保密协议有效,离职时企业要求签保密协议,合理合法。作为离职员工,有权同意,更有权拒绝签署。如果签署了保密协议,企业每月要支付离职员工经济补偿金。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2024-05-04 19:14:47
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您好,建议与公司协商处理
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1、保密协议与竞业限制协议是不同的,只要你履行保密义务,可以到同行工作。如果公司在你离职时没有支付竞业限制补偿款,你可可以不遵守竞业限制的约定的
2024-05-04 19:50:14
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