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我在公司工作快一个月了，但公司不仅不跟我签劳动合同，并且以这个月业绩未达标要辞退我该怎么办？
更新时间：2024-05-04 21:04:04
问题描述：
我在公司工作快一个月了，但公司不仅不跟我签劳动合同，并且以这个月业绩未达标要辞退，我该怎么办？
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既然企业要辞退，这个没有办法，但是企业有些方面存在违规行为，可以主张赔偿或者补偿。
第一，在一年以内没有签订劳动合同的，可以主张双倍工资了，超过一年没有签订劳动合同视作事实合同，所以这个没有办法了。
第二，企业没有按照规定缴纳社保，这个可以主张要求企业补缴，或者申请劳动仲裁进行补缴。
第三，企业单方解除劳动合同关系的，可以主张经济补偿金，4年工龄补偿的标准时4个月工资。
其他没有了，因为没有劳动合同，在维权上可能处于弱势，所以建议收集存在劳动关系的证据，
比如
工作证、工资单等等，万一协商不成的，可以申请劳动仲裁。
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