上个月不发工资怎么办?

更新时间:2024-05-04 22:54:06
问题描述:
上个月不发工资怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1336081 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    一、不给发工资怎么办1、不发工资的处理办法如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。二、工资拿不到怎么起诉对于拖欠劳动报酬的案件,劳动者可以直接起诉或者申请支付令。劳动者以欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。
    2024-05-04 22:26:52
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助695496 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,协商不成可申请仲裁
    2024-05-04 22:53:41
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1757807 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你可以举报或者申请劳动仲裁
    2024-05-04 22:54:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
两个月不发工资怎么办?
您好,及时申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
八个月不发工资,怎么办?
公司几个月不发工资的,劳动者可以到用人单位所在地劳动监察大队投诉。除此之外,还可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。根据《劳动争议调解仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两个月不发工资怎么办?
一、公司两个月不发工资了怎么办1、公司两个月不发工资处理方法如下:(1)劳动者可以催告单位尽快发放;(2)如果单位拒不发放的,则劳动者可以向当地的劳动行政部门提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个多月不发工资怎么办
可以投诉举报, 要求赔偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上一个星期的班不发工资怎么办?
一、老板不发工资怎么办 1、老板不发工资,当事人可以通过如下方式解决: (1)当事人可以到劳动行政部门举报; (2)当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁; (3)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你五天不发工资怎么办?
【法律分析】:工资是按周期进行发的。如果是上班了5天后,不发工资的,是按周期发,一般是一个月内,是合法的,如果是上班了5天辞职后不发工资的,不合法,可以进行劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不发工资怎么办?
您好,可以向劳动局申请仲裁主张拿回。
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板说一个月不发工资怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同。妻子和孩子都不在乎,也是赌博输钱。这样的工资能回来吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
北京工地不给钱怎么办
法律分析:北京工作不发工资可以找当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁解决;或者拨打电话12333向当地劳动监察部门申诉;以及搜集
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是罚款当月的工资。还是罚款上个月的工资
公司没有罚款的权利,无论罚款超几个月工资都是不合理的。在劳动者因自身原因给公司造成损失时,才能按比例扣除工资用于赔偿损失。 根据《工资支付暂行规定》第十六条的规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
彭霞律师
近期帮助 17614 人
可查姓名地址吗
2分钟前
温海宽律师
近期帮助 12761 人
去年被人灌醉被然后不敢报警,发信息来恐吓,不确定有没有录了视频,没有实制证据报警了的话,是怎么处理
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 10296 人
智力二级残疾,在医疗方便有什么国家补贴
11分钟前
周清智律师
近期帮助 23949 人
有身份证号查的到具体住址吗?
12分钟前
周于炜律师
近期帮助 10296 人
75岁的人在工地上高空作业坠亡可以赔多少钱?
13分钟前
朱楚欣律师
近期帮助 121 人
在恋爱期间我转了差不多一万多,还买了苹果十五手机,可以要求还回来嘛
18分钟前
唐泽栋律师
近期帮助 3225 人
我朋友欠我16.8W一个月了都没还怎么办
21分钟前
郭磊律师
近期帮助 13647 人
我骗我打钱给第三方,用的是支付宝转账,现在我要对方还钱,不知道对方是谁,请问要怎么处理才对
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询