休息日被公司叫去参加消防演练能算加班吗?

更新时间:2024-05-05 05:04:09
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休息日被公司叫去参加消防演练能算加班吗?
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    法律分析:无特殊情况,单位要求员工加班应与员工协商,不可强制,法定节假日加班需付平时3倍薪水。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。
    2024-05-05 04:47:35
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    要看是否是强制性的
    2024-05-05 05:03:43
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休息日被公司叫去参加消防演练可以算加班吗?
法定节假日休息,如果单位需要你加班,因为你有事或有病没有上班,单位有规章制度节假日休息如果需要按排加班不服从的,可以按比例扣除绩效工资是合理的,绩效工资是单位
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公司称休息日参加消防演练是否加班
法律分析:无特殊情况,单位要求员工加班应与员工协商,不可强制,法定节假日加班需付平时3倍薪水。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经
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休息日被公司称为参加消防演练是否可以算加班
法定节假日休息,如果单位需要你加班,因为你有事或有病没有上班,单位有规章制度节假日休息如果需要按排加班不服从的,可以按比例扣除绩效工资是合理的,绩效工资是单位
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一个月休五天,节假日算加班吗?
节假日的值班时间如果超过了劳动者的正常工作时间,且是单位依法安排的,算加班。而法定节假日或双休日值班或加班的待遇是不同的:法定节假日加班必须支付不低于工资百分之
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因公司明天组织消防演习,不算加班,是否违法
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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公司搬出广州市到珠海,有经济补偿吗?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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在番禺一家公司工作十年,交了离职书没做了一天后面又回来工作了一个星期公司老板不同事是否可以申请裁员?
用人单位需要裁员的,要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,可裁员的情形有: 1.依照企业破产法规定进行重整的。 2.生产经营发生严重困难的。 3.企业转产、重
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广州市内搬厂房,跨区不出市按劳动法有赔偿吗?
搬厂不出本市有赔偿,如果恶意辞退员工需要按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
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我的劳动合同只有广州市没有详细地址我可以要求公司重新签吗?
要求用人单位重新开具一份解除劳动合同证明书;向用人单位提出申请,把用人单位的那份解除劳动合同证明书重新复印一份,并请求用人单位盖章即可。单位拒绝办理,以该理由向
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