1号上班要下个月15号发工资,这个工资怎么算?那15天的工资什么时候发?

更新时间:2024-05-05 07:16:05
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1号上班要下个月15号发工资,这个工资怎么算?第一个月我拿到了45天,那15天的工资什么时候发?
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    1、工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。2、用人单位工资的计算期间与会计期间应当是一致的,即每月工资计算期间为某月1日至某月月底,按实际公历日历天数计算。具体工资发放时间受单位经济条件及会计核算速度的影响,有早有晚。但根据《劳动法》的规定,用人单位应当保证按月及时发放工资。法律依据:《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-05-05 06:58:17
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    员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
    2024-05-05 07:15:53
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    员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
    2024-05-05 07:16:05
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每月15号发工资,但是在月初离职了,上个月工资怎么算
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每月15日发工资,这个工资怎么算?
一、每月15号发的是上月的工资吗 1、每月15号发的是上月的工资。一般企业会选择在 5、 10、 15、 20、25号发工资。由于工资是按月发放,并且工资发放
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每月15日发工资,这个工资是怎么算的?
一般规定15号发工资,发的是上个月一整月的工资,当月的1-15号工资是下个月才发的。如果离职了 剩下的十五天工资也是下个月才发的。
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每个月15号发工资,这个工资是怎么算的?
法律分析:当然有,每月15号发工资是算上个月整月的工资,就是上月的1号到31号的工资。所以你这个月发工资得到的是上月17号到31号的工资。法律依据:《中华人民共
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今年春节11号,我公司15号发工资。按照正常程序,什么时候发工资?
你好!春节是法定节假日,即使放假也是需要正常发放工资的
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我现在去应聘、老板和我说不用登记身份证那到时候会不发工资吗
这种情况需要了解用人单位的资质等,建议你保留相关劳动证据,比如上班记录等
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最快最直接的解决方案是2022年拖欠农民工工资
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