想问问公司辞退员工被迫写离职怎么办

更新时间：2024-05-05 08:44:06

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被辞退通常不用写辞职信。被公司辞退，员工是不应该写离职申请的。很多企业会让劳动者在离职时自己写离职申请，目的是为了避免支付经济补偿。劳动者在遇到这种情况时，不应答应用人单位写离职申请，否则会被认定为自愿离职，从而无法获得经济补偿。

离职的步骤具体如下：

1. 如果是试用期员工，可以随时提交离职申请，通常是提前三天或一个周。
2. 如果是正式员工，需要至少提前30天书面申请离职。通过递交纸质离职申请、邮件、邮递等多种方式给直系领导，正式提出离职，并同步抄送相关信息给人资中心。明确提出离职申请后，即使领导不签字，30天后也依旧可以离职。

2024-05-05 08:26:48

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你好，按照合同约定办理

2024-05-05 08:43:59

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可向公司主张相应的赔偿

2024-05-05 08:44:06

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