在国有企业的矿山工作中，是否是特种作业人员？

更新时间：2024-05-05 09:12:07

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在国有企业的矿山工作中，派遣工是否是特种作业人员？

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1. 派遣工是由劳务派遣单位招聘，外派到其他单位工作的劳动者，其用人单位为劳务派遣单位，工作单位是用工单位。
2. 劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
3. 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明法定事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
4. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬。
5. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

2024-05-05 09:12:07

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