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劳动者协议说,如果我辞职一个月,会不会有违约金?
更新时间:2024-05-05 10:24:08
问题描述:
您好,我是寒假工人。劳动者协议说,如果我辞职一个月,会不会有违约金?
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法律分析:
1. 违约金一般根据约定的赔偿,只要你提前一个月递交辞职信,或单位批准你辞职就行了,就不需要赔付。
2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
3. 在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
4. 劳动者可以解除劳动合同的情形包括:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违反法律或法规损害劳动者权益、劳动合同因法定情形无效,以及法律、行政法规规定的其他情形。
5. 劳动者在用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动,或用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情况下,可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2024-05-05 09:56:57
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您好,建议协商解决协商不成可以向劳动监察大队举报
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您好,向劳动局投诉处理
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