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劳动者协议说，如果我辞职一个月，会不会有违约金？

更新时间：2024-05-05 10:24:08
问题描述：
您好，我是寒假工人。劳动者协议说，如果我辞职一个月，会不会有违约金？
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    法律分析：

    1. 违约金一般根据约定的赔偿，只要你提前一个月递交辞职信，或单位批准你辞职就行了，就不需要赔付。
    2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    3. 在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    4. 劳动者可以解除劳动合同的情形包括：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违反法律或法规损害劳动者权益、劳动合同因法定情形无效，以及法律、行政法规规定的其他情形。
    5. 劳动者在用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动，或用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情况下，可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
    2024-05-05 09:56:57
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    您好，建议协商解决协商不成可以向劳动监察大队举报
    2024-05-05 10:23:59
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    您好，向劳动局投诉处理
    2024-05-05 10:24:08
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