工厂签的劳务派遣没干满一个月急辞被扣工资违法吗

更新时间：2024-05-05 10:50:24

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1. 急辞工扣工资不合法，但劳动者应当事先说明原因后离开公司。
2. 员工需提前一个月（试用期前三天）以书面形式向单位提出辞职申请，或经单位与单位协商同意，或公司有违法情形的，双方均可离职。
3. 劳动者辞职，用人单位不支付工资是违法的。到劳动行政部门申诉是违法的。
4. 用人单位应当在劳动合同终止或者终止时出具劳动合同终止或者终止证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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