公司未足额缴纳社保怎么赔偿补偿金

更新时间：2024-05-05 11:50:20

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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

2024-05-05 11:47:57

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单位不交社保，一般是没有赔偿的。劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2024-05-05 11:48:05

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**公司未给员工足额缴纳社保，员工有权以单位未依法缴纳社会保险费为由，解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金**。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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