辞职了,在现在的单位做失业,能不能积累失业救济金?

更新时间:2024-05-05 13:58:06
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在以前的单位工作了10年,辞职了,在现在的单位做失业,能不能积累失业救济金?
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    失业金,指的是社保经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本保险待遇。经济补偿金则是在劳动合同解除或终止后,用人单位要依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。劳动者在解除劳动合同时属于《劳动合同法》第四十六条情形之一并且符合非因本人意愿而失业等条件的,可以同时获取。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2024-05-05 13:43:01
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    这个需要看实际的情况
    2024-05-05 13:57:46
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    请向当地劳动失业保险中心询问
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养老保险管理 1333
我以前的单位一直在交失业保险,能不能领失业救济金?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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我以前的单位一直在交失业保险,能不能领失业救济金?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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离职没有领取失业金,然后在入职可以累积失业金吗?
这些情况下,另一方对事情的发展应当负责,您应该用法律手段解决问题,找他协商或者起诉。
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我离职了,现在在新单位上班,以前单位交的失业保险能累积么?
你好,失业保险金年限是可以累积的,在其他单位之前缴纳的失业保险也是计入失业保险的缴费年限的。
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在工作中患有精神分裂症,是二级残疾,单位要解雇她,能不能领取失业救济金?
失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后,在等待就业期间,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业救济金申领条件为:一、按照规定参加失业保险,所在单位和
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本人2005年下岗失业,属单位行为,现年53岁,工龄30年了。问,能不能领失业救济金?
失业救济金领取条件:<br> 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;<br> 2、按照规定参加失业保险,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;<
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你好生育津贴直接打到公司账户,没发给我该怎么办?
一、生育津贴公司一直拖着不给办怎么办 1、生育津贴公司一直拖着不给的话,可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,解决不了的起诉处理。用人单位已经缴纳生育保
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该公司是第三方公司  该公司被称为签署三方协议 为不给员工买社保 公司违法吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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