原单位未停保自己怎么处理

更新时间:2024-05-05 14:28:04
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    你好,可以起诉解决
    2024-05-05 14:25:47
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    可以到社保部门投诉
    2024-05-05 14:26:05
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    原公司不给停社保,对劳动者的权益是一种损害。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报,造成损失的,要求用人单位进行赔偿。
    用人单位应当在终止或是解除劳动合同时,出具终止或解除劳动合同关系的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。用人单位如果不为劳动者出具书面的劳动合同终止或解除关系证明,或是给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。
    辞职后原公司应及时办理停保和减员,并协助员工办理保险转移手续。需要注意的是,社保的钱不能取出,只能够进行转移。
    社保转移所需要的材料包括:原公司解除劳动合同证明书、人员减少表、养老保险手册、身份证复印件、保险转移单、缴费凭证以及新单位劳动合同。
    2024-05-05 14:28:04
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