职业病赔偿委托律师收多少

更新时间：2024-05-05 16:42:06

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2024-05-05 16:40:01

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法律分析：1，医疗费用赔偿金按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。2，误工费赔偿金受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3住院伙食补助费赔偿金：需要根据各地相关的法规来确定，具体的建议咨询当地律师。4护理费赔偿金：参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2024-05-05 16:40:24

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争议标的(计算基数) 计算比例
①争议标的在10万元以下部份 7%但不少于￥5000元
②争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%
③ 争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%
④争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%
⑤ 争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%
⑥争议标的在5000万元以上部分
0.5%法律依据：《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。

2024-05-05 16:42:06

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