没有签订劳动合同，也没有购买工伤保险，如何像这样索赔

更新时间：2024-05-05 19:40:27

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我想问一下，没有签订劳动合同，也没有购买工伤保险，但是购买团体意外险：如何像这样索赔

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法律分析：没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2024-05-05 18:58:17

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你好！可直接向劳动部门申请工伤认定，和劳动能力鉴定，根据其结果进行索赔

2024-05-05 19:40:18

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你好！根据你的描述来看，建议直接向劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据其结果进行索赔

2024-05-05 19:40:27

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