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员工按照领导的安排上班。辞职时,公司说员工工作时间不够,要扣工资。这合法吗?
更新时间:2024-05-06 06:03:05
问题描述:
员工按照领导的安排上班。辞职时,公司说员工工作时间不够,要扣工资。这合法吗?员工按照领导的安排上班。辞职时,公司说员工工作时间不够,要扣工资。这合法吗?
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一般是执行用人单位的管理制度,用人单位没有管理制度的,可参照“用人单位多支付一个月工资解除劳动合同”的规定,可以扣一个月的工资。所以,劳动者应当依法按程序申请解除劳动合同,避免违法成本。
2024-05-06 05:37:26
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-05-06 06:03:00
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-05-06 06:03:05
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