员工辞职信应该怎么写

更新时间：2024-05-06 06:28:05

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员工的辞职信应写明下列内容：
1、在纸的正上方的中间书写“辞职申请”四个字；
2、写上上级领导的姓名和职务；
3、写上自己辞职的原因，个人原因或者公司原因；
4、落款。包括辞职人和辞职日期。法律依据：员工的辞职信应写明下列内容：
1、在纸的正上方的中间书写“辞职申请”四个字；
2、写上上级领导的姓名和职务；
3、写上自己辞职的原因，个人原因或者公司原因；
4、落款。包括辞职人和辞职日期。
法律依据：
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-05-06 06:26:01

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辞职信要按照下列格式写：
1、在第一行正中写上辞职申请；
2、称呼之后，书写正文；
3、明确表达辞职申请，写明辞职的理由，以及有关辞职的详细情况；
4、辞职的相关请求事项；
5、辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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辞职信需写明下列内容：
1、在第一行正中写上辞职申请；
2、称呼之后，书写正文；
3、明确表达辞职申请，写明辞职的理由，以及有关辞职的详细情况；
4、辞职的相关请求事项；
5、辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-05-06 06:28:05

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