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与员工签订合作协议是否合法？
更新时间：2024-05-06 06:40:57
问题描述：
与员工签订
合作
协议是否合法？
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个人与公司签的合作协议满足以下条件就有效：1、行为人具有相应的民事行为能力。2、意思表示真实。3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律依据：《中华人民
共和
国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
2024-05-06 06:13:53
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需要根据具体协议内容确定
2024-05-06 06:40:52
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你应先确定你与业务员之间的关系，到底是一种合作关系还是劳动关系，再来谈签什么协议。简单地说，你如果要求业务员接受你们的劳动管理，就属劳动关系；而如果只是普通的合作关系，大家互不隶属，则可以考虑签订合作协议
2024-05-06 06:40:57
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